الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات لتنفيذ جلسات توعوية منظمة 

حول (تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية)

حضرات السادة: 

أنتم مدعوون لتقديم عروض أسعار من اجل تزويد الخدمات التالية:

*‌تنفيذ جلسات توعوية منظمة حول تأهيل النساء لسوق العمل.

مقدمة:

مركز شؤون المرأة جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء وتعزيز حقوق المرأة والمساواة الجندرية من خلال برامج تمكين المرأة والأبحاث والمناصرة. يلتزم مركز شؤون المرأة خلال تحقيقه لرؤيته ورسالته بمبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسؤولية والالتزام بحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة. ينفذ مركز شؤون المرأة من خلال برامجه المختلفة العديد من الأنشطة والأبحاث والمشاريع المتعددة التي تدعم قضايا المرأة الفلسطينية.

خلفية/نطاق العمل:

يرغب مركز شؤون المرأة باستقطاب شركات تدريبية لتنفيذ جلسات توعوية منظمة حول تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية، ضمن مشروع "دمج سبل كسب العيش والتمكين الاقتصادي للنساء مع الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والتخفيف من مخاطره في قطاع غزة في ظل تداعيات الحرب"، بالشراكة مع جمعية العون الطبي للفلسطينيين (MAP).

الغرض من المهمة:

التعاقد مع شركات لتقديم خدمات تدريب (120) جلسة توعوية منظمة لـ (40) مجموعة من النساء (بواقع 3 جلسات لكل مجموعة) حول تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية اللازمة لتحسين فرص الدخل والاستقلال الاقتصادي، يشكّل هذا التدريب مرحلة تأسيسية ضمن مسار متكامل للتمكين الاقتصادي، حيث يهدف إلى إعداد المشاركات مهنيًا، ورقميًا للالتحاق لاحقًا ببرامج التدريب المهني (TVET) وتدريب إدارة المشاريع الصغيرة.

واجبات ومسؤوليات الشركة:

- تنفيذ (120) جلسة توعوية منظمة لـ (40) مجموعة من النساء (بواقع 3 جلسات لكل مجموعة) حول تأهيل النساء لسوق العمل ضمن المواصفات التالية:

- تنفيذ (120) جلسة توعوية منظمة لـ (40) مجموعة من النساء (بواقع 3 جلسات لكل مجموعة) حول تأهيل النساء لسوق العمل، (بواقع 3 ساعات للجلسة الواحدة)، وسيتم التنسيق مع الشركة/الاستشاري لتحديد موقع الجلسات لجميع المجموعات في مدينة غزة والمحافظة الوسطى ومواصي خانيونس.

- اعداد المادة التدريبية واعتمادها من مركز شؤون المرأة وتشمل المواضيع التالية:

­- المهارات الحياتية والمهارات الأساسية للتشغيل.

­- الجاهزية لسوق العمل والحقوق المهنية.

­- ريادة الأعمال والمهارات الرقمية الأساسية وفرص العمل الذاتي.

- اعداد واعتماد منهجية التدريب والخطة التفصيلية.

- تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق ابداعية وغير تقليدية، واشراك المستفيدين في الأنشطة التدريبية.

- متابعة المستفيدين وتقييمهم طوال فترة تنفيذ التدريب.

- تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة. 

- متابعة مخرجات التدريب والأعمال المقدمة من المتدربين بالتعاون مع فريق ادارة المشروع.

- تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.

- تمكين المشاركات من تحديد المسار الأنسب لهن بعد التدريب (الالتحاق بالتدريب المهني، تأسيس/تطوير مشروع صغير، أو البحث عن عمل مأجور).

- اعداد التقارير اللازمة للبرنامج باللغتين العربية والانجليزية والتي تشمل على تقرير يوثق فعاليات وأنشطة التدريب، المنهجية المتبعة، تقييم المتدربين، تقييم رضا المستفيدين للخدمات التدريبية، الأهداف والنتائج المتحققة من التدريب، قياس الأثر، التوصيات والملاحظات والدروس المستفادة وقصص النجاح. باللغتين العربية والانجليزية.

المخرجات:

- تقرير أولي حول آلية ومنهجية العمل يشمل خطة العمل الزمنية.

- 1000 مستفيدة من النساء حصلن على المهارات والمعرفة بما يمكّنهن من الاندماج في سوق العمل المأجور والعمل الذاتي.

- تقرير نهائي حول الجلسات بالمهام التي تم إنجازها خلال فترة العمل والمخرجات والنتائج باللغتين العربية والانجليزية.

الإطار الزمني:

تلتزم الشركة بتسليم المهام والمخرجات أعلاه بموعد زمني أقصاه 60 يوم من تاريخ توقيع العقد على أن يبدأ العمل في شهر مارس 2026. آلية تسليم عروض الأسعار: 

يجب تسليم العرض الفني والمالي بظروف مغلق الى مكتب المشتريات بمركز شؤون المرأة غزة، شارع خليل الوزير عمارة السعيد الطابق الثاني.

موعد التسليم:

يكون الموعد النهائي لاستلام عروض الأسعار من قبل الهيئة المشترية على العنوان المشار إليه أعلاه، هو يوم الخميس الموافق 12/03/2026 الساعة 13:00 ظهراً.