مركز شؤن المرأة غزة

مركز شؤن المرأة غزة

Women Affairs Center Gaza

  • الرئيسية
  • الأخبار
  • البرامج
  • الإعلانات
  • المشاريع
  • الإصدارات
  • المنتديات
  • الغيداء
  • المزيد
    • مكتبة الفيديو
    • ألبوم الصور
    • التواصل معنا
    • من نحن
عربي
  • EN

إضافة شكوى

الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات لتنفيذ تدريب حول (تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية)

  • 3 February، 2026
الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات لتنفيذ تدريب حول (تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية)

الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات لتنفيذ تدريب 

حول (تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية)

حضرات السادة: 

أنتم مدعوون لتقديم عروض أسعار من اجل تزويد الخدمات التالية:

‌تنفيذ تدريب حول تأهيل النساء لسوق العمل.

مقدمة:

مركز شؤون المرأة جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء وتعزيز حقوق المرأة والمساواة الجندرية من خلال برامج تمكين المرأة والأبحاث والمناصرة. يلتزم مركز شؤون المرأة خلال تحقيقه لرؤيته ورسالته بمبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسؤولية والالتزام بحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة. ينفذ مركز شؤون المرأة من خلال برامجه المختلفة العديد من الأنشطة والأبحاث والمشاريع المتعددة التي تدعم قضايا المرأة الفلسطينية.

خلفية/نطاق العمل:

يرغب مركز شؤون المرأة باستقطاب شركات تدريبية لتنفيذ تدريب حول تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية، ضمن مشروع "الأحياء المجتمعية الانتقالية الشاملة في قطاع غزة لذي يُنفَّذ بالشراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP)، والممول من جمهورية ألمانيا الاتحادية عبر بنك التنمية الألماني (KfW)، وبإشراف وتنفيذ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي / برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني (UNDP/PAPP).

الغرض من المهمة:

التعاقد مع شركات لتقديم خدمات تدريب (100) ساعة تدريبية لأربع مجموعات من النساء (بواقع 25 ساعة تدريبية لكل مجموعة) حول تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية، من خلال تطوير المهارات الحياتية، الرقمية، المهنية، والمالية اللازمة لتحسين فرص الدخل والاستقلال الاقتصادي، يشكّل هذا التدريب مرحلة تأسيسية ضمن مسار متكامل للتمكين الاقتصادي، حيث يهدف إلى إعداد المشاركات نفسيًا، مهنيًا، ورقميًا للالتحاق لاحقًا ببرامج التدريب المهني (TVET) وتدريب إدارة المشاريع الصغيرة.

واجبات ومسؤوليات الشركة:

تنفيذ (100) ساعة تدريبية حول تأهيل النساء لسوق العمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والرقمية والفنية، لأربع مجموعات من المتدربات (بواقع 25 ساعة تدريبية لكل مجموعة) ضمن المواصفات التالية:

1- تنفيذ (100) ساعة تدريبية لأربع مجموعات من المتدربات (بواقع 25 ساعة تدريبية لكل مجموعة، على مدار 5 أيام (بواقع 5 ساعات يوميا)، وسيتم التنسيق مع الشركة/الاستشاري لتحديد موقع التدريب للمجموعات الأربعة في مدينة غزة ودير البلح ومواصي خانيونس.

2- اعداد المادة التدريبية واعتمادها من مركز شؤون المرأة وتشمل المواضيع التالية:

­ الوعي الذاتي والتفكير النقدي.

­ مهارات التواصل والعمل الجماعي.

­ المهارات الرقمية والجاهزية للتوظيف.

­ ريادة الأعمال والعمل الحر.

­ الثقافة المالية والحماية والاستدامة

3- اعداد واعتماد منهجية التدريب والخطة التفصيلية.

4- تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق ابداعية وغير تقليدية، واشراك المستفيدين في الأنشطة التدريبية.

5- متابعة المستفيدين وتقييمهم طوال فترة تنفيذ التدريب.

6- تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة. 

7- متابعة مخرجات التدريب والأعمال المقدمة من المتدربين بالتعاون مع فريق ادارة المشروع.

8- تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.

9- تمكين المشاركات من تحديد المسار الأنسب لهن بعد التدريب (الالتحاق بالتدريب المهني، تأسيس/تطوير مشروع صغير، أو البحث عن عمل مأجور).

10- اعداد التقارير اللازمة للبرنامج باللغتين العربية والانجليزية والتي تشمل على تقرير يوثق فعاليات وأنشطة التدريب، المنهجية المتبعة، تقييم المتدربين، تقييم رضا المستفيدين للخدمات التدريبية، الأهداف والنتائج المتحققة من التدريب، قياس الأثر، التوصيات والملاحظات والدروس المستفادة وقصص النجاح. باللغتين العربية والانجليزية.

المخرجات:

-تقرير أولي حول آلية ومنهجية العمل يشمل خطة العمل الزمنية.

-100 مستفيد/ة من النساء حصلن على المهارات والمعرفة بما يمكّنهن من الاندماج في سوق العمل المأجور والعمل الحر.

-تقرير نهائي حول التدريب بالمهام التي تم إنجازها خلال فترة العمل والمخرجات والنتائج باللغتين العربية والانجليزية.

الإطار الزمني:

تلتزم الشركة بتسليم المهام والمخرجات أعلاه بموعد زمني أقصاه 30 يوم من تاريخ توقيع العقد على أن يبدأ العمل في شهر فبراير 2026.

آلية تسليم عروض الأسعار: 

يجب تسليم العرض الفني والمالي بظروف مغلق الى مكتب المشتريات بمركز شؤون المرأة غزة، شارع خليل الوزير عمارة السعيد الطابق الثاني.

موعد التسليم:

يكون الموعد النهائي لاستلام عروض الأسعار من قبل الهيئة المشترية على العنوان المشار إليه أعلاه، هو يوم الأحد الموافق 08/02/2026 الساعة 13:00 ظهراً.

لتحميل الشروط المرجعية هنا


اعلانات اخرى

  • إعلان وظيفة منسقة ميدانية
    30 يونيو، 2020
  • استقطاب مقترحات بحثية _ المسابقة البحثية لمركز شؤون المرأة 2020|الجولة الثانية
    23 أغسطس، 2020
  • وظيفة منسقة الأبحاث والمعلومات في مركز شؤون المرأة
    1 أبريل، 2020
  • إعلان مسابقة اعداد أبحاث ودراسات في قضايا المرأة الفلسطينية للعام 2020
    7 أبريل، 2020
  • عرض سعر تقديم خدمات تدريب في إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل
    19 فبراير، 2020
مركز شؤن المرأة غزة
مركز شؤن المرأة غزة

مركز شئون المرأة مركز نسوى للمعرفة والمعلومات يلعب دوراً رياديًا في تمكين النساء وتعزيز حقوقهن والمساواة الجندرية في عملية التنمية المستدامة الفلسطينية.

الأسئلة الشائعة

  • هل تود زيارة مركز شؤون المرأة؟
  • ما هي مواعيد العمل في مركز شؤون المرأة؟
  • كيفية التواصل مع مركز شؤون المرأة؟
المزيد من الأسئلة الشائعة

تواصلوا معنا

  • النصر _ شارع اللبابيدي _ عمارة السعيد
  • 2877311 - 2877312
  • [email protected] - [email protected]

جميع الحقوق محفوظة لدى مركز شؤن المرأة غزة 2026 ©