مركز شؤن المرأة غزة

مركز شؤن المرأة غزة

Women Affairs Center Gaza

  • الرئيسية
  • الأخبار
  • البرامج
  • الإعلانات
  • المشاريع
  • الإصدارات
  • المنتديات
  • الغيداء
  • المزيد
    • مكتبة الفيديو
    • ألبوم الصور
    • التواصل معنا
    • من نحن
عربي
  • EN

إضافة شكوى

الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات لتقديم خدمات تدريب حول إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل "كيف تطوري مشروعك الخاص"

  • 8 August، 2023
الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات لتقديم خدمات تدريب  حول إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل "كيف تطوري مشروعك الخاص"

مقدمة:

مركز شؤون المرأة جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء وتعزيز حقوق المرأة والمساواة الجندرية من خلال برامج تمكين المرأة والأبحاث والمناصرة. يلتزم مركز شؤون المرأة خلال تحقيقه لرؤيته ورسالته بمبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسؤولية والالتزام بحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة. ينفذ مركز شؤون المرأة من خلال برامجه المختلفة العديد من الأنشطة والأبحاث والمشاريع المتعددة التي تدعم قضايا المرأة الفلسطينية.

خلفية/نطاق العمل:

يسعى مركز شؤون المرأة ومن خلال مشروع "الحد والاستجابة للعنف ضد النساء والفتيات في قطاع غزة في ظل انتشار جائحة كورونا" إلى العمل على تطوير قدرات النساء في مجال التمكين الاقتصادي من خلال دعمهن وصقل مهاراتهن في مجال إدارة مشاريعهن وأعمالهن الصغيرة في مختلف المجالات، ويأتي تحقيق هذا الهدف من خلال تدريب وتمكين مهارة عدد 10 من النساء في المهارات السابقة بواقع 30 ساعة تدريبية، من خلال تنفيذ تدريب حول إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل "كيف تطوري مشروعك الخاص".

الغرض من المهمة:

التعاقد مع شركات تدريبية لتقديم برنامج تدريبي حول إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل، بواقع 30 ساعة تدريبية لعدد 10 سيدات يمتلكن مشاريع قائمة مدرة للدخل.

واجبات ومسؤوليات الشركة:

  1.  تنفيذ تدريب حول إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل، بواقع 30 ساعة تدريبية لعدد 10 سيدات، حسب المواصفات التالية:
  2. اعداد المادة التدريبية، واعتمادها من مركز شؤون المرأة.
  3. اعداد واعتماد منهجية التدريب والخطة التفصيلية.
  4. تنفيذ البرنامج التدريبي بطرق ابداعية وغير تقليدية، واشراك المستفيدات في عملية إعداد خطط الأعمال لمشاريعهن وفق المواضيع التالية:
  5. مقدمة عن المشاريع الصغيرة مفهوم المشاريع الصغيرة، أهميتها، مميزاتها والصعوبات والمعوقات التي تواجه المشاريع الصغيرة والمتوسطة.
  6. تطوير خطط الأعمال للمشاريع الصغيرة وتشمل: الخطة التسويقية، الخطة الانتاجية، الخطة الادارية والخطة المالية للمشروع.
  7. إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل وتشمل على سبيل المثال لا الحصر النواحي التالية:
  8. الناحية المالية: وتشمل احتساب المبيعات، المشتريات، الدخل، صافي الأرباح، التكاليف، المصروفات، ادارة المخزون، الضرائب، وآلية مسك الدفاتر.
  9. الناحية التسويقية: وتشمل تحليل نقاط القوة والضعف، أساليب الاتصال والتواصل مع الجمهور، ومهارات التفاوض مع الموردين، التسويق الفعال، والأساليب المبتكرة في التسويق (ويشمل مبادئ التسويق لمشروع صغير مدر للدخل، ابتداء من اختيار الاسم، واليافطة، وكيفية تسويق المنتجات أو الخدمات، واعداد البطاقة التعريفية، وبناء العلامة التجارية، ومهارات تقديم العروض والمناقصات والمنافسة، واستخدام وسائل التواصل الاجتماعي والوسائل التكنولوجية في التسويق).
  10.  الناحية الإدارية: ادارة الموارد البشرية في المشروع والشكل القانوني للمشروع.
  11. استدامة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل وضمان استمراريتها.
  12. متابعة المستفيدات وتقييمهن طوال فترة تنفيذ التدريب.
  13. تصميم النماذج اللازمة للتطبيقات العملية والأنشطة، وتقديم تفصيل الأنشطة. 
  14. متابعة مخرجات التدريب والأعمال المقدمة من المتدربات بالتعاون مع فريق ادارة المشروع.
  15. تقييمات قبل وبعد التدريب لقياس الأثر والمعارف والمهارات والتوجهات المكتسبة من التدريب.
  16. اعداد التقارير اللازمة للبرنامج باللغتين العربية والانجليزية والتي تشمل على تقرير يوثق فعاليات وأنشطة التدريب، المنهجية المتبعة، تقييم المتدربين، تقييم رضا المستفيدين للخدمات التدريبية، الأهداف والنتائج المتحققة من التدريب، قياس الأثر، التوصيات والملاحظات والدروس المستفادة وقصص النجاح.

المخرجات:

  1. تقرير أولي حول آلية ومنهجية العمل يشمل خطة العمل الزمنية.
  2. 10 مستفيدات من النساء الرياديات صاحبات المشاريع الصغيرة حصلن على مهارات إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل وعمل خطة مالية وفنية، والمهارات المالية المتعلقة بآلية مسك الدفاتر والحسابات وغيرها من المهارات اللازمة لإدارة المشاريع الصغيرة من خلال البرنامج التدريبي المتخصص.
  3. اعداد وتطوير 10 خطط أعمال للنساء الرياديات المشاركات في التدريب حسب أعمالهن ومشاريعهن الصغيرة.
  4. تقرير نهائي باللغتين العربية والانجليزية بالمهام التي تم إنجازها خلال فترة العمل والمخرجات والنتائج.

الإطار الزمني:

تلتزم الشركة بتسليم المهام والمخرجات أعلاه بموعد زمني أقصاه 20 يوم من تاريخ توقيع العقد على أن يبدأ العمل في منتصف شهر أغسطس 2023، بواقع 6 أيام تدريبية 5 ساعات تدريبية في اليوم الواحد.

آلية تسليم عروض الأسعار: 

يجب تسليم عروض أسعاركم باليد (العرض الفني والمالي) نسخة واحدة وبـاللغة العربية، في مظاريف مغلقة ومختومة يظهر عليها بوضوح كلمة عنوان الشروط المرجعية وفق النموذج المطلوب الى العنوان الهيئة المشترية (مقر مركز شؤون المرأة –غزة الكائن في غزة، النصر، شارع خليل الوزير، عمارة السعيد الطابق الثاني). ولا تقبل العروض الواردة عن طريق الفاكس أو البريد الالكتروني. 

موعد التسليم:

يكون الموعد النهائي لاستلام عروض الأسعار من قبل الهيئة المشترية على العنوان المشار إليه أعلاه، هو يوم الخميس الموافق 10/08/2023 الساعة 14:30 ظهراً.

لتحميل الشروط المرجعية اضغط هنا

رابط الإعلان

اعلانات اخرى

  • إعلان وظيفة منسقة ميدانية
    30 يونيو، 2020
  • استقطاب مقترحات بحثية _ المسابقة البحثية لمركز شؤون المرأة 2020|الجولة الثانية
    23 أغسطس، 2020
  • وظيفة منسقة الأبحاث والمعلومات في مركز شؤون المرأة
    1 أبريل، 2020
  • إعلان مسابقة اعداد أبحاث ودراسات في قضايا المرأة الفلسطينية للعام 2020
    7 أبريل، 2020
  • عرض سعر تقديم خدمات تدريب في إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل
    19 فبراير، 2020
مركز شؤن المرأة غزة
مركز شؤن المرأة غزة

مركز شئون المرأة مركز نسوى للمعرفة والمعلومات يلعب دوراً رياديًا في تمكين النساء وتعزيز حقوقهن والمساواة الجندرية في عملية التنمية المستدامة الفلسطينية.

الأسئلة الشائعة

  • هل تود زيارة مركز شؤون المرأة؟
  • ما هي مواعيد العمل في مركز شؤون المرأة؟
  • كيفية التواصل مع مركز شؤون المرأة؟
المزيد من الأسئلة الشائعة

تواصلوا معنا

  • النصر _ شارع اللبابيدي _ عمارة السعيد
  • 2877311 - 2877312
  • [email protected] - [email protected]

جميع الحقوق محفوظة لدى مركز شؤن المرأة غزة 2026 ©