الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات تدريبية لتنفيذ تدريب حول العنف المبني على النوع الاجتماعي

وآليات الاكتشاف والتحويل وإدارة الحالة والحماية من الاستغلال والتحرش الجنسي 

مقدمة   

مركز شؤون المرأة هو جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء ومناصرة حقوقهن والمساواة من خلال برامج تمكين المرأة، وبرنامج الأبحاث والمعلومات، وبرنامج المناصرة والضغط، وذلك انطلاقاً من مبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسؤولية وحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة، ينوي المركز تنفيذ مشروع حول "الاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي في قطاع غزة "بالشراكة مع UNFPA، حيث يهدف المشروع العمل على تطوير مهارات المختصين وغير المختصين بما تعلق بالاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي وزيادة جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للنساء والفتيات الناجيات من العنف وتطوير نظام الإحالة ورفع الوعي المجتمعي لقضايا النساء والعنف المبني على النوع الاجتماعي. ولتحقيق هذا الهدف سيقوم مركز شؤون المرأة تنفيذ تدريب متقدم حول العنف المبني على النوع الاجتماعي وآليات الاكتشاف والتحويل وحول الحماية من التحرش الجنسي والاستغلال في بيئة العمل، للطاقم العامل في مركز شؤون المرأة والعاملين في المؤسسات القاعدية بواقع 30 ساعة تدريبية على مدار 6 أيام تدريبية، لعدد 30 شخص.

الهدف من خدمة التدريب

يهدف التدريب في المساهمة في زيادة قدرة وكفاءة العاملين والعاملات في مركز شؤون المرأة والمؤسسات القاعدية بالاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي ورفع القدرات في اليات الاكتشاف والتحويل وإدارة الحالة والتوعية حول الحماية من التحرش الجنسي والاستغلال في بيئات العمل.

المهام والمسؤوليات

1. تدريب عدد (30) من العاملين والعاملات في مركز شؤون المرأة والمؤسسات القاعدية بواقع 30 ساعة تدريبية على مدار 6 ايام، حول (الجندر، العنف المبني على النوع الاجتماعي، مبادئ تقديم الخدمات، آليات الاكتشاف والتحويل، آليات الاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي لغير المختصين واليات التعامل بما يتعلق بالتحرش الجنسي والإساءة والاستغلال في بيئة العمل).
2. تسليم المادة التدريبية الخاصة (بالعنف المبني على النوع الاجتماعي وآليات الاكتشاف والتحويل وإجراءات التعامل في قضايا الإساءة والاستغلال في بيئة العمل).
3. تقديم مصفوفة التدريب شاملة لجميع المجموعات التدريبية والمواضيع، موضح بها كل يوم تدريبي والموضوعات التي سيتم تناولها والجدول المفصل لكل يوم تدريبي والمدربين المقترحين لكل موضوع تدريبي.
4. إعداد استمارة تقييم قبلي وبعدي لقياس المحتوى المعرفي للتدريب، واستمارة رضا مستفيدين وتسليمها قبل بدء التدريب. 
5. استخدام كافة التقنيات الحديثة والمتطورة لتنفيذ التدريب.

المخرجات/ الإنجازات

1. المادة التدريبية (الكترونية وورقية) قبل بدء التدريب.
2. مصفوفة التدريب شاملة كل تفاصيل اليوم التدريبي.
3. 30 من العاملين والعاملات في مركز شؤون المرأة والمؤسسات القاعدية اخصائي اجتماعي مدربين ومؤهلين بشكل كامل للاكتشاف والتحويل والتعامل لحالات العف المبني على النوع الاجتماعي ضمن المعايير الأساسية للتعامل مع الناجيات\ين والحماية من التحرش الجنسي والاستغلال في بيئة العمل.
4. تقرير نهائي شامل، بحيث يشمل تقييم التدريبات بالكامل، وعرض للمنهجية المتبعة بالتدريب والعوائق والدروس المستفادة والتوصيات الأساسية والاقتباسات وقصص النجاح.

معايير الاختيار للشركة

سوف يتم اختيار شركة التدريب الفائزة بناء على فوزها بأعلى درجات في التقييم الفني والمالي. حيث سيتم التقييم الفني بناء على المعايير في الجدول أدناه مع الوزن مقابل كل معيار.

التقييم الفني 

1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات أو أكثر في مجال التدريب والاستشارات بالإضافة إلى خبرة الشركة في استضافة أنشطة من هذا النوع لمؤسسات المجتمع المدني حسب السيرة الذاتية للشركة. 
2. خبرة وتخصص لا تقل عن 3 سنوات والمعرفة في مواضيع الجندر والعنف المبني على النوع الاجتماعي. 
3. جودة العرض الفني المًقدم من قبل شركة التدريب.
4. السيرة الذاتية للمدربين/ات لدى شركة التدريب.
5. قدرة شركة التدريب على تقديم فواتير صفرية أصلية ورسمية حسب الأصول، ولدية شهادة خلو طرف من ضريبتي الدخل والقيمة المضافة، وشهادة خصم منبع.
6. حسن السلوك ومدى التزام شركة التدريب (سمعة سيئة، انتهاك عقد في عقود سابقة، خطر تضارب مصالح، إلخ).

التقييم المالي

يتم تزويدنا بعرض سعر للبنود المبينة أدناه في موعد أقصاه 3 أيام، لذا نرجو منكم تعبئة الأسعار في خانة الأسعار (الأسعار بالشيكل) وختم توقيع هذا العرض وإعادته في ظرف مغلق.

1. تنفيذ تدريب حول العنف المبني على النوع الاجتماعي واليات الاكتشاف والتحويل وإدارة الحالة والحماية من التحرش الجنسي والاستغلال في بيئة العمل حسب المواصفات أعلاه في البند رقم (4) المهام والمسؤوليات.

مدة خدمة التدريب:

 مدة التدريب 30 ساعة تدريبية على مدار 6 أيام تدريبية، لعدد 30 شخص، سيتم تنفيذها فور استلام الشركة إشعار ببدء عملية التدريب.

ملاحظة: يرجى من المتقدمين إرسال العرض الفني والمالي في موعد أقصاه الأحد الموافق 4/12/2022 الساعة 12:00 بعد الظهر في مقر مركز شؤون المرأة –غزة الكائن في غزة، النصر، شارع خليل الوزير، عمارة السعيد الطابق الثاني.

للاستفسار برجاء الاتصال على هاتف رقم: 2877311،2877312. 

الرجاء تحميل الشروط المرجعية من هنا

ملاحظة: يحق للمركز تجزئة العرض.