الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب مدربين/ات تقنين/ات في مرحلة التوجيه والإرشاد / أفراد

ضمن مشروع تعزيز فرص العمل الرقمي للشابات الخريجات بتمويل من منظمة المساعدات الكنسية Christian-Aid

مقدمة:   

مركز شؤون المرأة هو جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء ومناصرة حقوقهن والمساواة من خلال برامج تمكين المرأة، وبرنامج الأبحاث والمعلومات، وبرنامج المناصرة والضغط، ينوي برنامج حاضنة الاعمال والتكنولوجيا تنفيذ فترة توجيه وارشاد للخريجات المستفيدات من التدريب التقني حول التصميم الجرافيكي والذي يهدف لتعزيز فرص العمل الإلكتروني للشابات، ودعم وصولهم لسوق العمل في مجال العمل الحر لزيادة فرصهم في الحصول على وظيفة ضمن مشروع تعزيز فرص العمل الالكتروني للشابات الممول من Christian-aid. ينوي مركز شؤون المرأة اختيار مدربي/ات، مؤهلين تأهيلاً عالياً في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ليكونوا جزءًا من فريق التدريب الذي سيتعاون في تنفيذ أنشطة فترة التوجيه والإرشاد التي تتضمن جلسات تدريب وتوجيه للمتدربات المستفيدات اللواتي شاركن في برنامج التدريب التقني وتدريب مهارات العمل الحر خلال المشروع، سيكون المدربون مسؤولين بشكل أساسي عن تنفيذ جلسات التوجيه والارشاد للفئة المستهدفة لتزويدهم بالمهارات اللازمة في مجال التصميم الجرافيكي، ومهارات العمل الحر، وذلك لتعزيز وسد الفجوة بين احتياجات السوق المحلية وخريجات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من خلال تحسين معرفتهن بمتطلبات سوق العمل، وتعزيز تطوير كفاءات المتدربات في سوق قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي تزيد من خيارات التوظيف لديهم، حيث ستكون مدة الاشراف والتوجيه 70 ساعات تدريبية بواقع 4 ساعات تقريباً لليوم التدريب الواحد. 

الفئة المستهدفة:

(17) مستفيدة ممن لديهن حساباتهم الشخصية على مواقع العمل الحر من تخصص التصميم الجرافيكي، ويرغبن في الحصول على وظائف وخلق فرص خاصة بهن.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

سيُطلب من المُدرب التقني أو مدرب مهارات العمل الحر تنفيذ المهام التالية تحت الإشراف المباشر لمنسقة المشروع:

1. تقديم جلسات توجيهية لكل مسار حول موضوع (التصميم الجرافيكي لـ (17 متدربة)، وجلسات توجيه حول (مهارات العمل الحر) للفئة المستهدفة.
2. ستتلقى كل مجموعة ما مجموعه (70) ساعة تدريب تقني ومهارات العمل الحر، سيتم تقسيم ساعات التدريب بين العمل التقني والعمل الحر بناءً على احتياجات الفئة المستهدفة.
3. تصميم وتنفيذ أدوات لقياس تأثير التدريب وتقديم توصيات فردية للمتدربات.
4. المشاركة في الاجتماعات وورش العمل المتعلقة بأنشطة المشروع.
5. تقديم تقارير مرحلية وما يرتبط بها من نواتج.
6. تقييم ومتابعة تقدم المتدربات ومناقشة منسقة المشروع فيما يتعلق ببعض الحلات التي تحتاج لمتابعة
7. تقديم تقرير نهائي يعكس مستوى التغيير في مهارات كل متدربة.
8. مساعدة المتدربات في الحصول على وظائف وجذب العملاء من خلال منصات العمل الحر.
9. أداء أي مهام أخرى قد يكلفها منسق المشروع فيما يتعلق بالمهمة.

المؤهلات العلمية والمتطلبات:

يتوقع من كل مُدرب أن يكون:

1. حاصل على درجة جامعية في الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الكمبيوتر أو أي مجال آخر ذي صلة بمجال التصميم الجرافيكي ومجال العمل الحر.
2. لديهم خبرة مهنية ومعرفة جيدة ومحدثة في التصميم الجرافيكي أو مجال العمل الحر.
3. لديهم خبرة عمل لمدة عامين على الأقل في منصات العمل الحر.
4. لديهم خبرة عملية مثبتة كمدرب في مجال التصميم الجرافيكي.
5. لديهم معرفة كافية بالأسواق المحلية والإقليمية والفرص التجارية لمجال التصميم الجرافيكي.
6. لديهم مهارات قوية في إدارة الوقت والاتصال والتواصل، وإعداد التقارير الممتازة ومهارات الكتابة الرسمية باللغتين الإنجليزية والعربية.
7. لديهم مهارات تحليلية قوية والاستمتاع بإيجاد حلول إبداعية للمشاكل.
8. لديهم القدرة على تطوير والحفاظ على علاقات إيجابية مع الحضور.
9. القدرة على ايصال المعلومات التقنية بطريقة مبسطة للمتدربات.
10. معرفة جيدة بتطبيقات MS Office ، والأدوات الافتراضية مثل Zoom ، و Skype ، و Google classroom ، ومجموعات WhatsApp ... إلخ ، 
11. أن يكون متفرغ وملتزمًا تمامًا وحرًا أثناء البرنامج.

المخرجات والانجازات:

يجب على المدرب / المرشد تقديم ما يلي:

1. جلسات تدريب / إرشاد تم تقديمها بنجاح للمجموعة المستهدفة.
2. منهجية التدريب.
3. تقرير مرحلي مفصل عن المهام المنفذة والمخرجات المرتبطة بها، وتقدم المتدربات باللغتين العربية والإنجليزية، بعد إجراء نصف جلسات التدريب والتوجيه.
4. تقرير نهائي شامل باللغتين الإنجليزية والعربية يتضمن على سبيل المثال لا الحصر: ملخص تنفيذي، المنهجية، الأنشطة المنفذة، أثر التدريب على الفئة المستهدفة، إنجازات المتدربين، والنتائج، والتوصيات المطلوبة، والنجاح، القصص والدروس المستفادة، وسوف يتم التحقق من صحة التقرير المقدم من منسق المشروع.
5. مواد التغطية الإعلامية والاندفاع.

معايير التقييم:

1. العرض المالي 30٪.
2. العرض الفني 70 %، ويشمل ما يلي: الخبرة ذات الصلة، الخلفية العلمية، المنهجية المقترحة لتنفيذ التدريب، السيرة الذاتية للمدربين وصور الهوية.

معايير التقييم: ستمنح WAC العقد للمرشح الذي تم تحديد اقتراحه على أنه يستجيب إلى حد كبير لوثائق طلب العرض والذي حصل على أعلى درجة إجمالية.

التقييم الفني:

1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنفيذ تدريبات ذات العلاقة بالإضافة إلى خبرة المدربين/ات في تنفيذ أنشطة من هذا النوع لمؤسسات المجتمع المدني حسب السيرة الذاتية للمدرب/ة. 
2. خبرة وتخصص لا تقل عن 3 سنوات في مجالات التدريبات المطلوبة
3. جودة العرض الفني وخطة العمل المقترحة المقدمة
4. السيرة الذاتية للمدربين/ات.
5. قدرة المدرب/ة على دفع الضريبة بقيمة 5% من قيمة العقد تسدد لدى دائرة الضريبة وتزويد المركز بها ليتم الدفع بناءا على الإيصال.
6. حسن السلوك ومدى التزام المدربين/ات (سمعة سيئة، انتهاك عقد في عقود سابقة، خطر تضارب مصالح، إلخ)

العرض المالي:

يتم تزويدنا بعرض سعر للصنف المبين أدناه في موعد أقصاه 3 أيام، لذا نرجو منكم تعبئة الأسعار في خانة الأسعار (الأسعار بالدولار) وختم توقيع هذا العرض وإعادته في ظرف مغلق.

ستكون فترة التوجيه والإرشاد مقسمة إلى جزئين: 

1. توجيه وارشاد في مجال العمل الحر
2. توجيه وارشاد في مجال التخصص التقني (التصميم الجرافيكي)

مدة خدمة التدريب:

مدة التدريب 70 ساعة تدريبية، بواقع 4 ساعات تدريبية تقريباً لليوم الواحد تبدأ من تاريخ استلام المدربين إشعار ببدء عملية التدريب ومكانه، وسوف يتم تقسيم ال (70) ساعة ما بين التدريب والتوجيه بين المجال التقني وبين مهارات العمل الحر لاحقاً بما يتناسب مع مصلحة المستفيدات.

ملاحظة/ قد يتم تغيير الجدول الزمني للعمل من قبل المشروع وفريق ICT - WAC وفقًا لتقديره. يجب منح التزام كبير للإطار الزمني وأي تغيير في الإطار الزمني يجب أن يناقش ويبرره ويصادق عليه WAC.

يجب توافر الشروط التالية: 

1. الأسعار: يجب أن تقدم عروض الأسعار بعملة الدولار.
2. يجب تقديم مطالبة مالية بعد الانتهاء من تنفيذ التدريب.
3. تقييم الأسعار والترسية: المركز غير ملزم بأقل الأسعار، ستتم الترسية على المورد مقدم العرض المستجيب بشكل جوهري للمواصفات الفنية.
4. سريان مفعول العرض: يجب أن تكون عروض أسعاركم صالحة لمدة 90 يوماً من تاريخ استلام العروض. 
5. السعر الثابت: تكون الأسعار المشار إليها أعلاه ثابتة وليست عرضة لأي تغيير او تعديل خلال مدة تنفيذ العقد.
6. الدفع: سيتم دفع قيمة العقد بالعملة او العملات المبينة في عرض الأسعار الخاص بمقدم العرض الفائز وذلك بعد الانتهاء من التدريب وبعد تزويدنا بوصل دفع بقيمة5% من مبلغ العقد لدائرة الضريبة لأنه سيتم التسديد بناء على وصل الدفع.
7. إمكانية إعادة استدراج عروض الأسعار في حالة عدم مطابقتها للشروط المطلوبة.

يرجى من المتقدمين إرسال العرض الفني والمالي في موعد أقصاه الاثنين الموافق 19/09/2022 في مقر مركز شؤون المرأة –غزة الكائن في غزة، النصر، شارع خليل الوزير، عمارة السعيد الطابق الثاني.

ملاحظة/ يحق للمركز تجزئة العرض، الرجاء تحميل الشروط المرجعية من هنا 

للاستفسار برجاء الاتصال على هاتف رقم: 2877311،2877312.