مركز شؤن المرأة غزة

مركز شؤن المرأة غزة

Women Affairs Center Gaza

  • الرئيسية
  • الأخبار
  • البرامج
  • الإعلانات
  • المشاريع
  • الإصدارات
  • المنتديات
  • الغيداء
  • المزيد
    • مكتبة الفيديو
    • ألبوم الصور
    • التواصل معنا
    • من نحن
عربي
  • EN

إضافة شكوى

الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات تدريبية لتنفيذ تدريب حول (العنف المبني على النوع الاجتماعي وآليات الاكتشاف والتحويل)

  • 27 February، 2022
الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات تدريبية  لتنفيذ تدريب حول (العنف المبني على النوع الاجتماعي وآليات الاكتشاف والتحويل)

الشروط المرجعية الخاصة باستقطاب شركات تدريبية

لتنفيذ تدريب حول (العنف المبني على النوع الاجتماعي وآليات الاكتشاف والتحويل) 

مقدمة

مركز شؤون المرأة –غزة ينوي تنفيذ مشروع حول "الاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي في قطاع غزة "بالشراكة مع UNFPA، حيث يهدف المشروع العمل على تطوير مهارات المختصين وغير المختصين بما تعلق بالاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي وزيادة جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للنساء والفتيات الناجيات من العنف وتطوير نظام الإحالة ورفع الوعي المجتمعي لقضايا النساء والعنف المبني على النوع الاجتماعي. ولتحقيق هذا الهدف سيقوم مركز شؤون المرأة بتنمية قدرات الاخصائيين الاجتماعيين العاملين في وزارة التنمية والشؤون الاجتماعية بآليات الاكتشاف والتحويل لحالات العنف المبني على النوع الاجتماعي، من خلال تنفيذ 5 مجموعات تدريبية بواقع 20 ساعة تدريبية لكل مجموعة بواقع 4 أيام تدريبية لكل مجموعة والتدريب على الأدلة الخاصة بالاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي.

من نحن

مركز شؤون المرأة هو جمعية أهلية نسوية مستقلة غير ربحية تهدف إلى تمكين النساء ومناصرة حقوقهن والمساواة من خلال برامج تمكين المرأة، وبرنامج الأبحاث والمعلومات، وبرنامج المناصرة والضغط، وذلك انطلاقاً من مبادئ حقوق الإنسان والتي تشمل المسؤولية وحكم القانون والشفافية والتسامح والعدالة والمساواة وعدم التمييز والمشاركة والتمكين للفئات المهمشة.

الهدف من خدمة التدريب

يهدف التدريب في المساهمة في زيادة قدرة وكفاءة العاملين في وزارة التنمية والشؤون الاجتماعية بالاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي ورفع القدرات في اليات الاكتشاف والتحويل وسيتبع التدريب تحديد 25 شخص بحيث يصبحوا هم الأشخاص المؤهلين للعمل على قضايا العنف المبني على النوع الاجتماعي.

  1. المهام والمسؤوليات
  2. تدريب عدد (100) من الاخصائيين الاجتماعيين العاملين في وزارة التنمية والشئون الاجتماعية ل 5 مجموعات تدريبية بواقع 20 ساعة تدريبية على مدار 4 أيام للمجموعة الواحدة.
  3. تسليم المادة التدريبية الخاصة (بالعنف المبني على النوع الاجتماعي وآليات الاكتشاف والتحويل وإجراءات التعامل في قضايا الإساءة والاستغلال في بيئة العمل).
  4. تقديم مصفوفة التدريب شاملة لجميع المجموعات التدريبية والمواضيع، موضح بها كل يوم تدريبي والموضوعات التي سيتم تناولها والجدول المفصل لكل يوم تدريبي والمدربين المقترحين لكل موضوع تدريبي.
  5. يفضل ترشيح أكثر من مدرب متخصص في الموضوع الواحد بهدف تحقيق المرونة في تحديد مواعيد التدريب.
  6. مواضيع التدريب حول (الجندر، العنف المبني على النوع الاجتماعي، مبادئ تقديم الخدمات، آليات الاكتشاف والتحويل، آليات الاستجابة للعنف المبني على النوع الاجتماعي لغير المختصين واليات التعامل بما يتعلق بالاساءة والاستغلال في بيئة العمل).
  7. إعداد استمارة تقييم قبلي وبعدي لقياس المحتوى المعرفي للتدريب، واستمارة رضا مستفيدين وتسليمها قبل بدء التدريب. 
  8. استخدام كافة التقنيات الحديثة والمتطورة لتنفيذ التدريب.
  9. سيتم تحديد مواعيد التدريب لاحقا والتي من المتوقع ان تكون خلال شهر مارس.

المخرجات/ الإنجازات

  1. المادة التدريبية (الكترونية وورقية) قبل بدء التدريب.
  2. مصفوفة التدريب شاملة كل تفاصيل اليوم التدريبي.
  3. 100 اخصائي اجتماعي مدربين ومؤهلين بشكل كامل للاكتشاف والتحويل والتعامل لحالات العف المبني على النوع الاجتماعي ضمن المعايير الأساسية للتعامل مع الناجيات\ين.
  4. تقرير نهائي شامل، بحيث يشمل تقييم التدريبات بالكامل، وعرض للمنهجية المتبعة بالتدريب والعوائق والدروس المستفادة والتوصيات الأساسية والاقتباسات وقصص النجاح.

 معايير الاختيار للشركة

سوف يتم اختيار شركة التدريب الفائزة بناء على فوزه بأعلى درجات في التقييم الفني والمالي. حيث سيتم التقييم الفني بناء على المعايير أدناه.

التقييم الفني 

  1. خبرة لا تقل عن 3 سنوات أو أكثر في مجال التدريب والاستشارات بالإضافة إلى خبرة الشركة في استضافة أنشطة من هذا النوع لمؤسسات المجتمع المدني حسب السيرة الذاتية للشركة. 
  2. خبرة وتخصص لا تقل عن 3 سنوات والمعرفة في مواضيع الجندر والعنف المبني على النوع الاجتماعي. 
  3. جودة العرض الفني المًقدم من قبل شركة التدريب.
  4. السيرة الذاتية للمدربين/ات لدى شركة التدريب.
  5. قدرة شركة التدريب على تقديم فواتير صفرية أصلية ورسمية حسب الأصول، ولدية شهادة خلو طرف من ضريبتي الدخل والقيمة المضافة، وشهادة خصم منبع.
  6. حسن السلوك ومدى التزام شركة التدريب (سمعة سيئة، انتهاك عقد في عقود سابقة، خطر تضارب مصالح، إلخ).

التقييم المالي

يتم تزويدنا بعرض سعر للبنود المبينة أدناه في موعد أقصاه 3 أيام، لذا نرجو منكم تعبئة الأسعار في خانة الأسعار (الأسعار بالشيكل) وختم توقيع هذا العرض وإعادته في ظرف مغلق.

الرجاء تحميل الشروط المرجعية من هنا

مدة خدمة التدريب

مدة التدريب 100 ساعة تدريبية مقسمة على “5" مجموعات تدريبية سيتم تنفيذها خلال شهر مارس 2022 واستلام الشركة إشعار ببدء عملية التدريب. 

ملاحظة: يرجى من المتقدمين إرسال العرض الفني والمالي في موعد أقصاه الأربعاء الموافق 02/03/2022 الساعة 12:00 بعد الظهر في مقر مركز شؤون المرأة –غزة الكائن في غزة، النصر، شارع خليل الوزير، عمارة السعيد الطابق الثاني.

للاستفسار برجاء الاتصال على هاتف رقم: 2877311،2877312. 

ملاحظة: يحق للمركز تجزئة العرض.


اعلانات اخرى

  • إعلان وظيفة منسقة ميدانية
    30 يونيو، 2020
  • استقطاب مقترحات بحثية _ المسابقة البحثية لمركز شؤون المرأة 2020|الجولة الثانية
    23 أغسطس، 2020
  • وظيفة منسقة الأبحاث والمعلومات في مركز شؤون المرأة
    1 أبريل، 2020
  • إعلان مسابقة اعداد أبحاث ودراسات في قضايا المرأة الفلسطينية للعام 2020
    7 أبريل، 2020
  • عرض سعر تقديم خدمات تدريب في إدارة المشاريع الصغيرة المدرة للدخل
    19 فبراير، 2020
مركز شؤن المرأة غزة
مركز شؤن المرأة غزة

مركز شئون المرأة مركز نسوى للمعرفة والمعلومات يلعب دوراً رياديًا في تمكين النساء وتعزيز حقوقهن والمساواة الجندرية في عملية التنمية المستدامة الفلسطينية.

الأسئلة الشائعة

  • هل تود زيارة مركز شؤون المرأة؟
  • ما هي مواعيد العمل في مركز شؤون المرأة؟
  • كيفية التواصل مع مركز شؤون المرأة؟
المزيد من الأسئلة الشائعة

تواصلوا معنا

  • النصر _ شارع اللبابيدي _ عمارة السعيد
  • 2877311 - 2877312
  • [email protected] - [email protected]

جميع الحقوق محفوظة لدى مركز شؤن المرأة غزة 2026 ©